أخبار الشركة

تواصل Taixing تعزيز قدراتها التطويرية طويلة المدى من خلال تعزيز التعلم الداخلي، وتعزيز التحسينات العملية في الإدارة، وتطوير الابتكار التكنولوجي، وتحسين رفاهية الموظفين.

ولضمان السلامة في مكان العمل وحماية صحة الموظفين خلال فترات درجات الحرارة المرتفعة، أطلقت شركة Taixing New Materials Co., Ltd. مؤخرًا سلسلة من مبادرات التبريد الصيفية. ومن خلال التدابير العملية، زودت الشركة موظفي الخطوط الأمامية وفرق السلامة المحلية بدعم الحماية من الحرارة، مما يدل على التزامها بالتصنيع المسؤول ورفاهية الموظفين.

منذ بداية العام، ظلت Taixing تنفذ باستمرار مبادرة على مستوى الشركة تركز على تحسين التكلفة وتحسين الكفاءة التشغيلية وتطوير الأعمال المستدامة. ومن خلال دمج إدارة التكاليف في كل مرحلة من مراحل الإنتاج والمشتريات وعمليات السوق، تعمل الشركة على زيادة استخدام الموارد إلى أقصى حد، وتحسين الإنتاجية، وخلق قيمة طويلة الأجل للعملاء والشركاء في جميع أنحاء العالم.

عندما يزدهر الشباب، تزدهر المؤسسة؛ عندما يكون الشباب أقوياء، تكون المؤسسة قوية. في شركة Taixing Co., Ltd.، يوجد شاب محترف متميز: فهو يعمل كمدير للمكتب العام - بصفته "المضيف الرئيسي" الذي ينسق العمليات اليومية - ومتخصص مشتريات - بصفته "حارس البوابة" الذي يتحكم في تدفق المواد.

في الآونة الأخيرة، أثارت استشارة السلامة التفاعلية وجلسة الأسئلة والأجوبة في مصنع Taixing Shares حماسًا كبيرًا بين القوى العاملة. بعد العرض الذي قدمه موظفو إدارة السلامة، أثار الموظفون العديد من الأسئلة المتعلقة بالسلامة بناءً على أدوارهم الوظيفية المحددة؛ وقد قدم الموظفون إجابات مفصلة وفورية، مما عزز مناخًا حيويًا وجذابًا للتعلم والتبادل.

في شركة Taixing Shares، يعمل التحول الإداري البسيط - الذي يتمحور حول الفلسفة الأساسية "الجودة: دائمًا خطوة للأمام" - على إعادة تشكيل كل جانب من جوانب الإنتاج بهدوء.